Computerkurse in Hamburg und bundesweit als Inhouse Seminar von Skillday.de
Damit eine Weiterbildung erfolgreich ist, das heisst das die Teilnehmer effektiv lernen, müssen in der Regel mehrere Faktoren zusammen kommen. Diese sogenannten Lernfaktoren umfassen, dass
- der Trainer sein Thema beherrscht und er in der Lage ist es überzeugend, klar und strukturieret zu vermitteln
- die Schulung Lernmethoden für unterschiedliche Lerntypen bietet
- die Schulungsteilnehmer in der richtigen Stimmung sind und ein echtes Bedürfnis und Interesse haben, das Thema effektiv lernen zu wollen
Das Ziel einer Weiterbildung muss es daher sein Arbeit und Schulung so in Einklang zu bringen, dass die Sterne für einen Lernerfolg möglichst günstig stehen.
Warum ist effektiv lernen oft so schwierig?
Viele Weiterbildungen bringen im Nachhinein wenig bis nichts, denn die Schulungsteilnehmer verfallen nach kurzer Zeit wieder in ihre alte Routine und wenden die Inhalte der Schulung kaum im Alltag an. Wesentliche Gründe warum effektiv lernen oft so schwierig ist sind,
- dass die Teilnehmer weder emotional noch mental auf die Schulung vorbereitet waren
- dass die Teilnehmer nicht stundenlang verbalen Vorträgen folgen wollen und können
Diese beiden Lernfaktoren führen häufig dazu, dass Schulungsteilnehmer die Worte des Referenten einfach ignorieren und es folglich natürlich auch zu keiner Identifikation mit den Lerninhalten kommt. Es fehlt mit anderen Worten die Akzeptanz für das Thema.
Was machen wir anders und wie stellen wir sicher, dass unsere Schulungsteilnehmer effektiv lernen?
Verzahnung von Theorie und Praxis: Wir bieten ein breites Spektrum an Lernmethoden für die unterschiedlichsten Lerntypen
Wir stellen das Thema und das Ziel des jeweiligen Schulungspunktes vor und lassen die Teilnehmer dann unmittelbar selbst praktisch ausprobieren, eine Umsetzung der Aufgabenstellung zu erzielen und eine Lösung finden. Wenn Teilnehmer Fragen haben und um Unterstützung bitten, stehen wir sofort begleitend zur Verfügung. Nach jeder praktischen Übung der Aufgabenstellung erfolgt eine kurze Musterlösung, die entweder von einem Schulungsteilnehmer oder von einem Referenten vorgestellt wird. Damit bieten wir für jedes Lernziel mindestens 5 Lernmethoden um den maximalen Lernerfolg zu erzielen. Diese sind:
- Theorie und Vorführung – wir stellen das Ziel jedes Lernkapitels vor und beschreiben die Schritte um das Lernziel zu erreichen
- Anschließend haben die Teilnehmer durch selbständiges Tun und Ausprobieren die Chance die Theorie unmittelbar anzuwenden
- Fragen zum Verständnis stellen
- Eigene Lösungen für der Gruppe präsentieren und erklären
- Eigenständiges Nachlesen im Nachgang zur Schulung
Damit ermöglichen wir Teilnehmern unserer Schulungen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen auf Ihre Art effektiv zu lernen.
Jeder nach seiner Facon (Friedrich der Große)
Wir sind alle Menschen und jeder hat Dinge die ihm mehr liegen als andere. Daher ist der Schlüssel für effektives Lernen in der Bereitstellung von flexiblen Lernmöglichkeiten, aus denen der Lernende die für ihn geeignetste Methode auswählen kann.
Unser Anspruch an alle unsere Seminare und Workshops ist es unseren Schulungsteilnehmern ein breites Spektrum an Lernoptionen zu bieten, mit denen Sie ganz natürlich und nach ihren individuellen Bedürfnissen effektiv lernen können.
In unseren Trainings nutzen wir daher zudem verschiedene Medien wie Flipchart und PowerPoint und Whiteboards und wechseln zwischen kurzen Theoriephasen und längeren Phasen für die praktische Umsetzung. Für jeden Arbeitsschritt stehen wir auf Anfrage beratend zur Seite und stellen Ihnen auch umfangreiche Schulungsunterlagen zur Verfügung, die Ihnen als Nachschlagewerk für effektives Lernen am Arbeitsplatz dienen.
Weiterbildungen für Excel, Online Marketing, Zeitmanagement und mehr
Sind Sie auf der Suche nach einer Weiterbildung, in der Sie effektiv lernen und Kompetenzen erwerben, die Sie unmittelbar im Arbeitsalltag anwenden können? Dann sprechen Sie uns gerne unverbindlich an. Finden Sie dazu nachfolgend unser Angebot für Seminare und Workshops. Wir freuen uns von Ihnen zu hören:
