Storytelling Seminar: Inhalte, die verstanden werden und hängen bleiben
Ihre Mitarbeitenden machen aus komplexen Themen, Zahlen und Projekten eine klare Geschichte – an ihren eigenen Fällen, mit persönlichem Feedback. Ein oder zwei Tage, bei Ihnen im Haus.
Am Ende des Seminars hat jede Person
- 1eine klare Kernbotschaft für ein eigenes Thema
- 2eine Story-Struktur, die vom ersten Satz an trägt
- 3Zahlen und Fakten, die eine Geschichte erzählen
- 4persönliches Feedback und einen Plan für den nächsten Einsatz
Was Ihre Mitarbeitenden danach können
Storytelling ist ein Handwerk. Nach dem Seminar wenden die Teilnehmenden es am nächsten Tag an – in ihren eigenen Themen.
Auf den Punkt kommen
Sie formulieren in einem Satz, worum es geht und was Ihr Gegenüber tun soll.
Einen roten Faden legen
Sie bauen Inhalte so auf, dass Zuhörende Ihnen mühelos folgen – vom Einstieg bis zur Entscheidung.
Zahlen sprechen lassen
Sie machen aus Daten und Fakten eine Aussage, die man versteht und sich merkt.
Überzeugend auftreten
Sie erzählen Ihre Geschichte im Projekt, im Meeting und in der Präsentation – sicher und frei.
Ein Storytelling Seminar für alle, die Inhalte vermitteln
Gute Geschichten sind kein Privileg der Führungsebene. Sie helfen überall dort, wo Menschen andere für ein Thema gewinnen wollen.
Für alle Fachbereiche
Vom Controlling bis zur Technik: Wer erklärt, überzeugt und begeistert, profitiert.
Für Ideen und Projekte
Ein Vorhaben so erzählen, dass Kolleginnen, Kollegen und Entscheider mitgehen.
Für Zahlen und Fakten
Komplexe Sachverhalte anschaulich machen, ohne sie zu verkürzen.
Vier Strukturen für Business Storytelling
Im Mittelpunkt stehen vier Strukturen, die im Berufsalltag immer wieder tragen. Jede Person wendet sie im Seminar auf ein eigenes Thema an.
Heldenreise
Ideen und Projekte so erzählen, dass andere den Weg mitgehen – im Wechsel von Problem und Lösung.
Pyramide
Komplexes auf eine klare Kernbotschaft bringen: erst die Antwort, dann Argumente und Belege.
Empfehlungsbaum
Entscheidungsvorlagen, die zum Ja führen: eine Empfehlung, begründet mit Nutzen, Machbarkeit und Risiko.
Beweis-Story
Tests und Auswertungen präsentieren: in fünf Sätzen von der Frage zum belastbaren Ergebnis.
Vier Bausteine, ein Ziel: Ihre Geschichte
Jeder Baustein beginnt mit einem kurzen Impuls. Danach wenden die Teilnehmenden ihn sofort auf ihr eigenes Thema an.
Grundlagen und Erfolgsfaktoren
Warum Geschichten wirken und was eine gute Story im Beruf ausmacht.
- Wie Menschen Informationen aufnehmen
- Zielgruppe verstehen: Was braucht mein Gegenüber?
Kernbotschaft und Aufbau
Die eine Aussage finden und zur Entscheidung führen.
- Die Kernbotschaft in einem Satz – mit der Pyramide
- Zum Ja führen – mit dem Empfehlungsbaum
Zahlen, Daten und Fakten
Ergebnisse verständlich und belastbar präsentieren.
- Von der Frage zum Ergebnis – mit der Beweis-Story
- Das passende Diagramm zur Botschaft
Dramaturgie für den Alltag
Spannung aufbauen und Menschen mitnehmen.
- Problem und Lösung – mit der Heldenreise
- Die richtige Struktur für Präsentation, Projekt und Meeting
An den eigenen Fällen der Teilnehmenden
Rund zwei Drittel der Zeit gehören der Praxis. Jede Person bringt ein Thema aus ihrem Arbeitsalltag mit – ein Projekt, eine Idee, eine Auswertung – und entwickelt daraus im Seminar ihre Story.
Wir arbeiten in kurzen Wechseln: Impuls, Anwendung am eigenen Thema, Feedback in der Kleingruppe und vom Trainer. So entsteht Schritt für Schritt eine Geschichte, die im Alltag sofort einsetzbar ist.
Eintägiges Seminar
Grundlagen, Kernbotschaft und Aufbau. Jede Person entwickelt eine erste eigene Story.
Zweitägiges Seminar
Zusätzlich Zahlen, Dramaturgie und ein Probelauf vor der Gruppe mit persönlichem Feedback.
Zugeschnitten auf Ihr Haus
Im Vorgespräch klären wir Zielgruppe und typische Situationen. Übungen und Beispiele passen wir darauf an.
Was die Teilnehmenden mitnehmen
Konkrete Werkzeuge, die am nächsten Tag funktionieren – und eine fertige Geschichte für ein eigenes Thema.
- Die eigene, ausgearbeitete Story zu einem echten Thema
- Eine Vorlage für Kernbotschaft und Aufbau
- Story-Muster für Präsentation, Projekt-Update und Pitch
- Eine Checkliste: Zahlen verständlich darstellen
- Persönliches Feedback mit zwei, drei konkreten Hebeln
- Ein Handout zum Nachschlagen im Alltag
So kann das zweitägige Seminar aussehen
Ein Vorschlag, den wir im Vorgespräch gemeinsam auf Ihre Gruppe abstimmen. Die eintägige Fassung behandelt alle vier Strukturen kompakter.
Die Kernbotschaft finden
- Vormittag: Warum Geschichten wirken – und was das für Ihr Thema bedeutet
- Vormittag: Pyramide: Kernbotschaft und Aufbau am eigenen Fall
- Nachmittag: Empfehlungsbaum: eine Vorlage, die zum Ja führt
- Nachmittag: Erste Fassung der eigenen Story, Feedback in Kleingruppen
Die Geschichte erzählen
- Vormittag: Beweis-Story: Zahlen und Ergebnisse überzeugend präsentieren
- Vormittag: Heldenreise: Spannung zwischen Problem und Lösung
- Nachmittag: Probelauf vor der Gruppe mit persönlichem Feedback
- Nachmittag: Transfer: Wo setze ich meine Story als Nächstes ein?
Teams, mit denen wir arbeiten
Häufige Fragen zum Storytelling Training
Für wen ist das Storytelling Seminar gedacht?
Für Mitarbeitende aus allen Fachbereichen, die Inhalte, Ideen, Projekte oder komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln: im Projekt, im Meeting, in der Präsentation oder im Austausch mit Kunden. Vorkenntnisse sind nicht nötig.
Ein oder zwei Tage – was empfehlen Sie?
Ein Tag vermittelt die Grundlagen und eine erste eigene Story. Zwei Tage empfehlen wir, wenn ein hoher Praxisanteil gewünscht ist: Dann arbeitet jede Person ihr eigenes Thema vollständig aus, präsentiert es und erhält ausführliches Feedback.
Wie groß sollte die Gruppe sein?
Ideal sind acht bis zwölf Teilnehmende. Auch größere Gruppen sind möglich: Dann arbeiten wir mit mehr Kleingruppen und gegenseitigem Feedback, ergänzt um Feedback vom Trainer.
Können die Teilnehmenden eigene Themen einbringen?
Ja, das ist der Kern des Seminars. Vorab sammeln wir typische Themen und Unterlagen. Anonymisierte Fassungen genügen vollständig, eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnen wir gern.
Wo findet das Seminar statt?
Bei Ihnen im Haus, deutschlandweit und im deutschsprachigen Ausland. Sie brauchen lediglich einen Bildschirm oder Beamer und ein Flipchart, alles Weitere bringen wir mit.
Geht es auch auf Englisch?
Ja. Das Seminar läuft auf Deutsch oder Englisch, auch gemischte Gruppen sind möglich.
Was unterscheidet das Seminar vom Storytelling-Workshop für Präsentationen?
Der Storytelling-Workshop konzentriert sich auf Präsentationen. Das Seminar geht breiter: Projekte, Ideen, Zahlen und alltägliche Kommunikationssituationen in allen Fachbereichen.
Jörn Steinz
Gründer von SkillDay, MBA. Bevor er andere trainierte, hat er selbst jahrelang Managementpräsentationen entwickelt und mit anspruchsvollen Stakeholdern abgestimmt – als Berater bei Accenture und in der Unternehmensentwicklung der XING AG und der freenet Group.
Heute begleitet er Teams dabei, ihre Themen klar und überzeugend zu erzählen. SkillDay ist ein Netzwerk aus rund sechs Trainerinnen und Trainern.
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