Train the Trainer

Methodenbaukasten für Workshops, die immer funktionieren.

Gliederung Methodenbaukasten

In unserer über zehnjährigen Erfahrung als Workshop-Agentur haben wir ein universelles Framework mit 6 Phasen für jede Art von Workshops entwickelt. Dieses bewährte Framework bildet die Grundlage für diesen modularen Methodenkasten.

Die Gliederung folgt dem Aufbau einer Pyramide – von der universellen Workshopstruktur bis zur praktischen Moderation.

I. Der universelle Aufbau von Workshops

In 6 Phasen mit klaren (Spiel-)Regeln zu dem angestrebten Ergebnissen:

  1. Vor dem Workshop
  2. Workshop: Optionen schaffen
  3. Workshop: Optionen auswählen
  4. Workshop: Ausarbeitung / Schärfung gewählter Optionen
  5. Workshop: Definition der nächsten Schritte
  6. Nach dem Workshop

II. Workshopkonzepte

6 Workshopformate für spezifische Anwendungsfälle:

  1. Ideengenerierung
  2. Themenkonkretisierung
  3. Erarbeitung von Zukunftsbedarfen
  4. Anwendungsfälle für neue Technologien oder Forschungsergebnisse
  5. Tbd
  6. Tbd

III. Workshop-Aktivitäten

1. Aktivitäten vor dem Workshop

  • Zielsetzung: Wie könnte Erfolg am Ende des Workshops aussehen? Was möchten wir erreichen?
  • Warum versuchen wir das zu tun?
  • Wer ist die Zielgruppe?
  • In welchem Kontext tritt das Problem auf?
  • Welche Limitierungen oder K.-o.-Kriterien gibt es?
  • Wie sieht die aktuelle Lösung aus?
  • 5W-Fragen
  • Problemformulierung
  • Zielsatz: „Unser Ziel ist es …“
  • Dauer, Format, Ort, Anzahl & Auswahl der Teilnehmenden
  • Checkliste Vorabinformationen
  • Vorlagen Einladung

2. Workshop-Aktivitäten zur Entwicklung von Optionen

  • WKW-Frage
  • 5W-Fragen
  • Killer Questions 
  • Perspektivenwechsel
  • Expertenkombination
  • Journey Mapping
  • Jobs to Be Done
  • Brainstorming
  • Brainwriting
  • SCAMPER
  • Kopfstandmethode
  • Analogiebildung
  • Mashups
  • Crazy 8s
  • LEGO® SERIOUS PLAY®
  • Lightning Talks
  • Value Curves
  • Unsere Reise
  • Segelboot
  • Flugzeug
  • Walt-Disney-Methode
  • Pre-Mortem
  • 6 Denkhüte nach De Bono
  • World Café
  • Vierecksrundgang
  • Themeninseln
  • Top-5-Frage
  • Mindmapping & „stummes“ Mindmapping

3. Methoden zur Auswahl, Abstimmung & Entscheidung

  • Punktabstimmung
  • Heatmap
  • Wirkung-Aufwand-Matrix
  • Affinity Mapping
  • Buffet-Methode
  • Kunstgalerie
  • Team-Ranking

4. Methoden zur Ausarbeitung von Lösungen

  • Business Model Canvas®
  • Value Proposition Canvas®
  • Team Canvas
  • Solution Canvas
  • Storyboarding
  • Pressemitteilung aus der Zukunft
  • Elevator Pitch
  • Pitch-Präsentation (mit „Hook“)
  • Moodboard
  • Poster
  • Leitfaden
  • Checkliste
  • Newsletter
  • Landingpage
  • Zielbildbeschreibung
  • LEGO® SERIOUS PLAY®
  • „Wie sieht Erfolg in 5 Jahren aus?“

5. Methoden zur Vereinbarung von Ergebnissen und nächsten Schritten

  • MVP (inkl. Concierge MVP etc.)
  • OKR
  • 14-Tage-Frage
  • Wer-was-wann-Matrix
  • Aufgabenbuffet

6. Aktivitäten nach dem Workshop

  • Dank
  • Dokumentation
  • Call to Action

IV. Moderation

  • Der „Job“ der Workshop-Moderation – das Wissen der Gruppe verfügbar machen
  • Aufmerksamkeit und Energie gewinnen und halten
  • Icebreaker und Energizer
  • Zeitmanagement-Tipps
  • Workshop-Medien wirkungsvoll einsetzen (Whiteboard, Flipchart, PowerPoint etc.)
  • ChatGPT-Einbindung
  • Umgang mit schwierigen Teilnehmenden (Dauerredner, Kritiker, Professor, Kämpfer …)
  • Umgang mit Nervosität
  • Was tun, wenn es nicht wie geplant läuft?
  • Typische Gruppendynamiken kennen, verstehen und steuern
  • „Brain Rules“: Aufmerksamkeit und Engagement fördern

V. Vorlagen & Tools

  • Workshop-Checkliste / Best-Practice-Leitfaden (empfohlene Dauer, Gruppengrößen etc.)
  • Interviewleitfäden
  • Nützliche ChatGPT-Prompts für die Workshop-Phasen
  • Links zu weiterführenden Quellen (z. B. Steve Jobs Interviews) und digitalen Inhalten