Teamworkshop für bessere Zusammenarbeit
Sie wünschen sich einen Teamtag, der nicht nur Spaß macht, sondern auch die Zusammenarbeit in Ihrem Team nachhaltig stärkt? Dann ist unser Teamworkshop mit LEGO® SERIOUS PLAY® und weiteren Aktivitäten zur Förderung der Kommunikation und des persönlichen Kennenlernens ideal. Erfahren Sie mehr!
Beispiel Agenda Teamworkshop Aktivitäten | 09.30h – 16.30h
Erfolgreiche Teams haben in der Regel drei gemeinsame Merkmale: Erstens, ein gemeinsames Verständnis ihrer Mission. Zweitens, ein vertrauensvolles Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen, Fragen zu stellen. Drittens, komplementäre Fähigkeiten, die sich gegenseitig ergänzen. Unser Teamwork fördert gezielt diese drei Elemente, um die Stärke Ihres Teams weiter auszubauen.
Vorstellung und Warm-up
- Ihr Name?
- Ihre Rolle?
- Was glauben Sie, macht Sie einzigartig in der Gruppe?
- Warm-up Übung Kreativität
Segelboot
In diesem Workshop-Format verwenden wir die Metapher eines Segelbootes, um die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu reflektieren und sowohl Dinge die gut funktionieren und Dinge die Bremsen zu identifizieren.
Dazu zeichnen wir ein Segelboot und fragen die Teams, was sie aktuell voranbringt – also, welche Aspekte der Zusammenarbeit gut funktionieren (symbolisiert durch den Wind im Segel). Anschließend zeichnen wir einen Anker und untersuchen, was die Zusammenarbeit bremst – welche Hindernisse oder Herausforderungen den gemeinsamen Fortschritt behindern.
Nachdem wir diese Faktoren identifiziert haben, bündeln und priorisieren wir die Schmerzpunkte und Hindernisse. In der nächsten Phase entwickeln die Teams gemeinsam Lösungsideen, um die größten Herausforderungen in der Zusammenarbeit zu überwinden. Diese Ideen werden wiederum gruppiert, priorisiert und weiter verfeinert. Für die vielversprechendsten Ansätze werden konkrete Schritte zur Umsetzung vereinbart.
2 Wahrheiten & 1 lüge
Einteilung der Teilnehmenden in Gruppen von maximal 7 Personen. Jedes Teammitglied stellt drei Aussagen über sich vor: zwei wahrheitsgemäße und eine falsche. Die Herausforderung für die anderen besteht darin, die Lüge zu entlarven. Der spannendste Teil dabei ist natürlich, überraschende oder unerwartete Wahrheiten über die Kolleg*innen zu erfahren.
LEGO® SERIOUS PLAY®
Konfliktlösungs-Übung mit Peer-Feedback & Ausarbeitung Leitfaden zur Konfliktlösung
Die Teilnehmenden werden in Zweier- oder Dreiergruppen aufgeteilt.
Jede Gruppe erhält ein konkretes Konfliktszenario, das typisch für ihre Arbeitsumgebung sein könnte, z. B. Uneinigkeit über die Arbeitsverteilung, Missverständnisse in der Kommunikation oder unterschiedliche Arbeitsstile.
Die Teammitglieder sollen dann innerhalb ihrer Gruppe versuchen, das Problem zu lösen, ohne externe Hilfe einzubeziehen (ähnlich der realen Situation im Arbeitsalltag).
Nachdem jede Gruppe ihren Konflikt besprochen und eine Lösung gefunden hat, kommt die gesamte Gruppe zusammen.
Jede Kleingruppe teilt ihre Lösung mit den anderen, und die Teilnehmer geben sich gegenseitig Feedback. Besonders wichtig ist hier, ob der Konflikt erfolgreich ohne Einschalten einer Führungskraft gelöst werden konnte und welche Strategien dabei genutzt wurden.
Zum Abschluss diskutieren alle Teilnehmer gemeinsam, welche Strategien am effektivsten waren und wie diese künftig im Arbeitsalltag angewendet werden können.
Der Workshop-Leiter gibt praktische Tipps und erarbeitet gemeinsam mit dem Team einen Leitfaden für die Konfliktlösung, den das Team zukünftig verwenden kann, bevor es eine Führungskraft hinzuzieht.
Marshmallow Tower Challenge
Diese Aktivität ist eine unterhaltsame und spannende Methode, um Teams dazu zu bringen, unter Zeitdruck kritisch und kreativ zu denken.
Sharing is caring
In der Abschlussübung teilen die Teammitglieder etwas Wertvolles mit ihren Kollegen. Dies kann persönliche Einsichten oder Empfehlungen umfassen, wie etwa ein Lebensmotto, eine Lieblingsaktivität am Wochenende, ein besonders geschätztes Buch, ein guter Kauf für unter 100€ oder eine spannende Netflix-Serie. Diese Aktivität fördert tiefere Verbindungen und ein besseres gegenseitiges Verständnis im Team, wodurch der Zusammenhalt gestärkt wird.
Workshopmoderation
Hallo, ich bin Jörn Steinz, Gründer und Geschäftsführer von SkillDay. Als Workshop-Moderator unterstütze ich Organisationen, das volle Potenzial ihrer Teams zu entfalten, indem wir den Teamgeist, die Zusammenarbeit und die Produktivität steigern. Dies erreichen wir durch bewährte Workshop-Aktivitäten, die den Austausch und das Zusammenwachsen der Teammitglieder fördern und gleichzeitig zu klaren Ergebnissen führen. Unser Ansatz stellt sicher, dass die Workshops nicht nur effektiv und zielführend, sondern auch unterhaltsam sind.
Am Ende unserer Workshops fühlen sich Ihre Teams stärker verbunden und haben eine klare Vorstellung von den nächsten Schritten, um die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.

Kontakt für Ihren Teamworkshop
Steigern Sie die Produktivität und den Zusammenhalt Ihres Teams mit einem maßgeschneiderten Teamworkshop von SkillDay
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist die Fähigkeit, effektiv als Team zu arbeiten, entscheidender denn je. Ein starker Teamgeist und eine klare Kommunikation können den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg eines Projekts ausmachen. Deshalb bietet SkillDay Ihnen und Ihrem Team die Möglichkeit, durch einen speziell konzipierten Teamworkshop, der sowohl vor Ort als auch online verfügbar ist, Ihre Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben.
Warum einen Teamworkshop bei SkillDay buchen?
- Vielseitigkeit: Ob Sie den Workshop auf Deutsch oder Englisch durchführen möchten, wir passen uns Ihren Bedürfnissen an. Unsere Workshops sind sowohl für physische als auch virtuelle Teamtage konzipiert, sodass Sie unabhängig von Ihrem Standort die Vorteile nutzen können.
- Innovative Methoden: Mit LEGO® SERIOUS PLAY® und anderen interaktiven Aktivitäten fördern wir nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch das Teambonding auf kreative Weise. Diese Methoden sind darauf ausgerichtet, Kommunikationsbarrieren abzubauen und ein tieferes Verständnis unter den Teammitgliedern zu schaffen.
- Individuelle Inhalte: Unser Angebot umfasst Workshops zur Teamentwicklung und Arbeitsorganisation, die speziell auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten sind. Gemeinsam arbeiten wir daran, Hindernisse in der Zusammenarbeit zu identifizieren und zu beseitigen, Prioritäten zu setzen und die Offenheit sowie den Austausch im Team zu verbessern.
- Zusätzliche Lernmöglichkeiten: Neben der Kernagenda bieten wir auch die Möglichkeit, spezifische Fähigkeiten zu vertiefen. Erwägen Sie, Ihr Team mit „10 Impulsen für die Arbeit mit PowerPoint“, „10 Impulsen für die Arbeit mit Excel“ oder „10 Impulsen für besseres Zeitmanagement“ weiterzubilden. Jeder dieser Blöcke ist darauf ausgerichtet, in nur 1,5 Stunden wertvolle Einblicke und Fähigkeiten zu vermitteln.
- Flexibilität: Wir verstehen, dass jedes Team einzigartig ist. Deshalb sind wir offen für Anpassungen und freuen uns, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um den perfekten Workshop für Ihr Team zu gestalten.
Gestalten Sie einen produktiven und unvergesslichen Teamtag
Ein Teamtag mit SkillDay ist nicht nur eine Investition in die Fähigkeiten jedes Einzelnen, sondern auch in die Zukunft Ihres Teams als Ganzes. Entdecken Sie, wie Sie durch bessere Zusammenarbeit, verbesserte Kommunikation und gestärktes Teambonding die Leistung Ihres Teams steigern können.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam einen unvergesslichen und wirkungsvollen Teamworkshop zu gestalten. Nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt auf: